heb je een vraag? bel ons!telefoon

Hoe introduceer je je eerste online cursus aan klanten?


Geplaatst op 3 maart 2021

Een online cursus introduceren bij je huidige klanten kan veel kopzorgen opleveren. Als er iets is waar je als ZZP’er mee te maken hebt dan is het wel een tekort aan tijd. Ondernemers, ongeacht in welke branche zij actief zijn, zijn altijd aan tijd gebonden. Het is zo’n beetje het enige waar zij altijd een tekort aan hebben. Je hebt dus geen tijd om urenlang te besteden aan een introductie van een online cursus, maar je wilt er wel je succes uit halen. Hoe start je dan met het maken van je eerste online training? Wij geven je enkele praktische tips!

Start met een minicursus!

Als je nog niet bekend staat om je fantastische online cursussen, dan is het niet makkelijk om mensen te overtuigen een online cursus bij jou te volgen. Je moet eerst, zoals dat heet, een voet tussen de deur krijgen. Dit doe je met een gratis minicursus van een paar lessen. Zorg voor een kwalitatief hoogwaardige minicursus die gratis te volgen is.


Op die manier laat je mensen makkelijk kennis maken met jouw online cursussen. Als je ervoor zorgt dat zij veel profijt hebben van jouw gratis minicursus, dan komen zij zeker terug voor grotere online cursussen waar zij voor moeten betalen. Met een Skillba Basis account kun je eenvoudig een deze gratis minicursus in de markt zetten.


“Met een gratis minicursus help je je klanten op weg naar de grotere cursussen”

Zorg voor een duidelijke meerwaarde

Wanneer komen mensen terug bij jou? Juist, als zij een goede eerste ervaring met jou hebben gehad. Steek daarom wel voldoende tijd in het maken van een gratis minicursus. Bedenk je dat mensen die tevreden zijn over deze gratis minicursus terug willen komen voor een uitgebreidere cursus waar zij een paar honderd euro voor moeten betalen. Juist daarom is het belangrijk dat de cursisten daadwerkelijk veel voordeel halen uit je cursus. Denk dus goed na over de inhoud van je cursus en over de doelen die ermee bereikt moeten kunnen worden. Dit helpt je om de gratis minicursus op de juiste wijze vorm te geven. 


“Als mensen 15 euro hebben betaald voor een online cursus waar zij op jaarbasis 1000 euro extra mee verdienen, dan willen zij graag 250 euro betalen voor de volgende online cursus”

Tarieven voor volgende cursussen bepalen

Je kunt minicursussen blijven maken, waar je uiteindelijk een bepaalde vergoeding voor gaat vragen, maar je hebt natuurlijk ook de mogelijkheid om uitgebreidere cursussen te gaan maken. Wil je echt vol aan de bak? Dan kun je zelfs jaartrajecten gaan maken en verkopen. Wel is het dan natuurlijk belangrijk om je tarieven goed te bepalen.


Hoe groter de cursus, hoe meer werk jij er aan hebt en hoe meer voordeel de cursist ervan heeft. Dit betekent dat de prijzen best wat omhoog mogen. De volgende tarieven zijn vrij gangbaar:

  • Minicursussen: 0 tot 50 euro
  • Reguliere cursussen: 100 tot 500 euro
  • Jaarprogramma: vanaf 500 euro

Mensen willen betalen voor kwaliteit

Natuurlijk, niemand wil de hoofdprijs betalen voor een online cursus. Maar een te goedkope cursus kan nooit de moeite waard zijn, toch? Als mensen een gratis bankstel uit mogen kiezen, en zij hebben de keuze uit een bankstel van 300 euro, een bankstel van 750 euro en een bankstel van 1.500 euro, dan kiezen zij gegarandeerd voor de set van 1.500 euro.


Waarom? Omdat die het duurst is, dus dat bankstel zal ook wel van de beste kwaliteit zijn. Die van 300 euro kan nooit lang meegaan… Dit is een psychologie om over na te denken. Houd je online cursussen betaalbaar om ze toegankelijk te houden, maar maak ze niet te goedkoop als je serieus genomen wilt worden. 


Laat mensen kennis maken met jou!

Zie jij het al helemaal zitten? Je kunt eenvoudig starten met het gratis verspreiden van een eigen e-book. Liever meteen aan de slag met een online cursus? Maak dan vandaag nog jouw eerste online cursus aan! Start je eigen academy bij Skillba!


Lees ook deze artikelen:

Facebook Pixel toevoegen aan je online academy
Google Analytics toevoegen aan je online academy
Goede pre-sale van je online training: 6 tips!